T.N.T sa: uniek traject leidt naar inspirerend succesverhaal

25 jaar geleden kreeg T.N.T sa, dat toen gespecialiseerd was in grondwerken, de kans om zich te profileren in de spoorwegsector. Een opportuniteit waar het bedrijf meteen op inspeelde, zonder achterom te kijken. Vandaag is de onderneming een speler van formaat in deze sector, met een voorliefde voor de uitdagende en gediversifieerde aspecten ervan. Faba blikte samen met gedelegeerd bestuurder Tiziano Cardella terug op dit atypische traject en ontsluierde de geheimen achter het succes van T.N.T sa in dit specifieke segment van het bouwwezen.

Bij T.N.T sa is de persoonlijke ontplooiing van medewerkers een belangrijke bedrijfsdoelstelling. Door hen zoveel mogelijk opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden te bieden en de nadruk te leggen op soft skills zoals nauwkeurigheid en reactiviteit kan het bedrijf bogen op een gemotiveerd en betrokken team. “Onze medewerkers de beste omstandigheden bieden om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen, is volgens ons een bijzonder effectieve manier om werk van de allerhoogste kwaliteit te garanderen”, legt Tiziano Cardella uit.

Focus op het menselijke aspect

Daarnaast gaat het bedrijf prat op transparante communicatie met alle betrokken projectactoren en neemt het steevast een proactieve houding aan. “We plaatsen het menselijke aspect centraal in alles wat we ondernemen. Die filosofie is een belangrijk deel van ons DNA, dat we doorgeven aan al onze medewerkers. Ik denk dat dit indirect ook een andere eigenschap van ons verklaart: we hechten aan al onze projecten evenveel belang en realiseren ze steeds met dezelfde toewijding, ongeacht hun omvang of geografische ligging”, voegt hij eraan toe.

Vanuit deze optiek besliste T.N.T sa om zowel met publieke als private spelers samen te werken. “Beide doelgroepen zijn essentieel voor ons bedrijf. Deze diversiteit stelt ons in staat om onze activiteiten aan te passen, verschillende technische uitdagingen aan te gaan en uiterst competent en innovatief te blijven”, klinkt het. Voor private spelers voert het bedrijf onder andere werken uit op nationale en industriële spoorwegnetten of deelt het zijn expertise inzake stedelijke vervoersnetten, zoals trams en metro’s – niet alleen in België, maar ook in onze buurlanden.

Voorbereiding, samenwerking en veiligheid: een onafscheidelijk trio

“De spoorwegsector legt zeer strikte technische en wettelijke normen op. Om ervoor te zorgen dat onze projecten aan deze normen voldoen en tegelijk de vooropgestelde uitvoeringstermijnen en budgetten respecteren, bereiden we elke opdracht minutieus voor en hanteren we een rigoureuze aanpak, inclusief een nauwgezette opvolging en het gebruik van aangepaste beheertools”, vertelt Tiziano Cardella. Door zich continu bij te scholen, blijft het T.N.T.-team op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen op het vlak van regelgeving en de best practices in de sector.

Om zich te onderscheiden in zo’n technische en sterk gereglementeerde sector omringt T.N.T. sa zich met competente partners die bovenal dezelfde bedrijfswaarden delen: “Om de risico’s tot een minimum te beperken en kwalitatief werk te garanderen dat uiteraard conform de voorschriften is, is het essentieel om een efficiënte samenwerking tussen de verschillende betrokken actoren tot stand te brengen, gebaseerd op ieders kwaliteiten”, benadrukt de gedelegeerd bestuurder.

Veiligheid is de derde essentiële pijler binnen de activiteiten van T.N.T. sa. Met specifieke opleidingen en sensibiliseringscampagnes voor zijn werknemers krikt het bedrijf de veiligheid op zijn werven voortdurend op. Tiziano Cardella: “Via de analyse van incidenten en de feedback van onze arbeiders trachten we ieder aspect van onze activiteiten veiliger te maken. Tot slot willen we nauw blijven samenwerken met de UASW, de Unie van Aannemers van Spoorwegwerken, omdat we weten dat zij op haar beurt nauw samenwerkt met Infrabel om een hoog veiligheidsniveau te garanderen.”

Het hoeft dus niet te verwonderen dat het personeel van T.N.T. sa, dat zeer betrokken is bij deze queeste naar risicominimalisatie en zich zeer bewust is van de uitdagingen die gepaard gaan met veiligheid en de naleving van normen, blij was met de aankondiging dat het certificaat ‘Basisveiligheid Spoorwegwerken’ verplicht zou worden. “Het heeft ons verantwoordelijkheidsgevoel en ons engagement nog verder aangescherpt. We denken dat dit een goed uitgangspunt is, evenals een manier om ervoor te zorgen dat iedereen op gelijke voet staat”, bevestigt Tiziano Cardella.

Diverse uitdagingen om te overwinnen

“De modernisering van het spoornet en innovatie zijn essentieel, maar zullen niet slagen zonder toereikende budgetten. Innovatieve en duurzame oplossingen zijn dan ook noodzakelijk om deze belangrijke transformatie mogelijk te maken”, zegt Tiziano Cardella. Daarnaast onderstreept T.N.T. sa het belang van betere arbeidsomstandigheden, een cruciale voorwaarde gezien het onregelmatige werkregime dat eigen is aan de sector. ’s Nachts, tijdens weekends en op feestdagen werken is immers geen uitzondering.

T.N.T. sa wil een voorloper zijn in het verduurzamen van de sector en hanteert bijgevolg een milieubewuste werkwijze. Als middelgroot bedrijf voelt de onderneming echter dat haar manoeuvreerruimte beperkt is: “We wachten op duidelijke en strategische richtlijnen op nationaal en sectoraal niveau om deze transitie te versnellen.” Het bedrijf wijst ook op de financiële impact van die duurzame transitie en roept de overheid op om de steun en begeleiding te bieden die nodig is om de vereiste aanpassingen door te voeren en te investeren in geschikte duurzame oplossingen.

Door resoluut in te zetten op de ontwikkeling van innovatieve, performante technieken en de versterking van zijn expertise en knowhow blijft T.N.T sa werk van topkwaliteit leveren om zijn klanten optimaal te ondersteunen in hun projecten, zonder ooit zijn eigen identiteit en waarden te verloochenen.